Hector Cano

Regional Director en LPI (Liderazgo, Propósito e Integridad) y CEO de Cano Insurance, con presencia nacional y más de 300 agentes a cargo en distintos estados.

Dirijo una red en expansión dedicada a formar líderes hispanos en la industria de seguros de vida y salud, ofreciendo un sistema comprobado de crecimiento profesional y financiero.

Hector Cano

Regional Director en LPI (Liderazgo, Propósito e Integridad) y CEO de Cano Insurance, con presencia nacional y más de 300 agentes a cargo en distintos estados.

Quién soy

+300 agentes • Red nacional • Oficinas físicas y equipos remotos

Dirijo una red en expansión dedicada a formar líderes hispanos en la industria de seguros de vida y salud, ofreciendo un sistema comprobado de crecimiento profesional y financiero.

Mi carrera comenzó desde cero, aprendiendo cada paso del negocio con trabajo y consistencia. Esa experiencia me llevó a construir una organización sólida, con oficinas físicas en múltiples ciudades y equipos de alto rendimiento que operan también de forma remota.

No represento una oportunidad pasajera, sino una estructura real para quien busca construir una carrera sostenible en una industria estable y con impacto.

Mi carrera comenzó desde cero, aprendiendo cada paso del negocio con trabajo y consistencia. Esa experiencia me llevó a construir una organización sólida, con oficinas físicas en múltiples ciudades y equipos de alto rendimiento que operan también de forma remota.

No represento una oportunidad pasajera, sino una estructura real para quien busca construir una carrera sostenible en una industria estable y con impacto.

Mi enfoque: El sistema 90X

Creo en el liderazgo que se demuestra con hechos

Por eso, desarrollé el programa 90X, un sistema de entrenamiento basado en resultados medibles y crecimiento acelerado. En este programa los agentes aprenden a producir, liderar y escalar, construyendo equipos que se duplican y alcanzan independencia en menos de 90 días.

Mi método combina estrategia, entrenamiento y ejecución diaria. Formamos líderes que no dependen de la motivación, sino de la disciplina y el propósito.

Nos enfocamos en sistemas, no en suerte.

Implementamos procesos que permiten escalar con estructura.

Formamos líderes que ejecutan con propósito, no con emoción pasajera.

Cano Insurance y LPI

Estamos construyendo la organización hispana más sólida de la industria

Desde Cano Insurance, impulsamos el crecimiento de agentes en toda la nación, ofreciendo soporte, capacitación y acompañamiento continuo.

Como parte del ecosistema de LPI, mi misión como Regional Director es expandir una cultura de liderazgo real — basada en resultados, integridad y crecimiento sostenido — mientras desarrollamos la organización hispana más sólida de la industria de seguros.

Nuestro enfoque es simple: personas, sistema, resultados.

Estructura en crecimiento en múltiples estados

Formación continua y liderazgo duplicable

Mi visión

Creo en el liderazgo que se demuestra con hechos

Creo que muchos tienen el potencial, pero pocos tienen el entorno correcto.

En este país, demasiadas personas están dormidas, dejando que la vida les pase por encima. Mi trabajo es ayudarlas a despertar, a entender que pueden construir, dirigir y ganar con estructura, guía y decisión.

No busco seguidores. Busco líderes en proceso, dispuestos a ejecutar con hambre, ética y propósito.

Logros destacados

CEO de Cano Insurance

Con equipos activos en varios estados.

Regional Director en LPI

Liderando gran expansión nacional.

Experiencia comprobada

Reclutamiento y desarrollo de líderes.

Creador del programa 90X

Entrenamiento de resultados medibles.

Fundador de la estructura

de alto rendimiento Trailblazers.

Oficinas físicas en  Dallas

Houston, Miami y Nashville.

Reconocimiento 1er lugar

Nacional en producción.

Con más de 300 agentes

A nuestro cargo (presencial y remoto).

Únete al equipo

Si estás buscando una oportunidad seria para crecer, con un sistema probado y una estructura real detrás, estás en el lugar correcto.

En Cano Insurance, formamos personas que quieren construir su futuro, no esperar a que alguien lo haga por ellas.

Este no es un camino fácil, pero es uno que recompensa el trabajo, la mentalidad y la consistencia.

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